Rekrytering av chef för kunskapscentrum om Ryssland och Östeuropa

Rekrytering av chef för kunskapscentrum om Ryssland och Östeuropa

Utrikespolitiska institutet (UI) kommer att inrätta och upprätthålla ett kunskapscentrum för frågor rörande Ryssland och Östeuropa. Centrumet syftar till att öka kunskapen om Ryssland och dess politik, samt utöka de mellanfolkliga kontakterna med Ryssland och övriga Östeuropa, och identifiera samarbetsområden av ömsesidigt intresse. Fokus för centrumet ska vara att bygga upp ny och förstärka existerande kompetens om regionen och att vara en central punkt i ett svenskt och internationellt nätverk.

Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak innebära att:

  • Leda, planera och utveckla centrumets verksamhet och organisation.
  • Upprätta strategier och rutiner för verksamheten, särskilt gällande forskning, omvärldsanalys, samhällskontakter, och svenska och internationella samarbeten.
  • Ansvara för budget- och personalfrågor, inklusive rekrytering av personal under centrumets uppbyggnadsskede.
  • Etablera ett välfungerande samarbete med centrumets samarbetspartners och målgrupper samt till centrumet hörande expertgrupp.
  • Representera centrumets verksamhet såväl i Sverige som internationellt i media, på konferenser, och i kontakter med samarbetsorganisationer, nätverk, myndigheter, regering och riksdag.
  • Medverka brett inom den svenska och internationella debatten rörande centrumets verksamhetsområden.
  • Hantera centrumets samverkan med UI:s övriga verksamhet, särskilt Rysslands- och Eurasienprogrammet.
  • Vara en rådgivande funktion till UI:s direktör. Bidra i direktörens ledningsgrupp och vara delaktig i den övergripande organisationsplaneringen på UI.

Utbildning

Relevant akademisk utbildning. Forskarutbildning är meriterande, men inte ett krav.

Kunskap/erfarenhet

  • Gedigen erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
  • Egen arbetslivs- och/eller forskningserfarenhet inom centrumets verksamhetsområden.
  • Erfarenhet av internationellt samarbete och internationella relationer. Erfarenhet av diplomatiskt arbete är meriterande.
  • Erfarenhet av policyarbete.
  • Utmärkt uttrycksförmåga i tal och skrift i både svenska och engelska.
  • Professionella kunskaper i skriven och talad ryska.
  • Erfarenhet av tidigare chefsbefattningar i internationell miljö.

Personliga egenskaper

Ledarskap – Leder andra på ett entusiasmerande och tydligt sätt. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Är närvarande och intresserad av andra människor och mån om att skapa en god arbetsmiljö för andra.

Beslutsam – Har förmåga att fatta beslut och agera på eget initiativ.

Strategisk – Tänker strategiskt utifrån ett organisationsperspektiv. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.

Kommunikativ – Formulerar sig mycket väl i tal och skrift. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.

Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Prestigelös – Trampar inte på kollegor och har inget behov av att hävda sig inför andra. Kan rycka in där det behövs.

Noggrann – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2020. Ansökan ska bestå av ett personligt brev på 2-3 A-4 sidor samt ditt CV. Dokumenten ska slås samman till en pdf-fil som du skickar till christer.ahlstrom@ui.se.  

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under 3 år med chans till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt 

Frågor om tjänsten besvaras av direktören Christer Ahlström.

Facklig företrädare, ST: Ylva Lindahl, via e-post: ylva lindahl@ui.se  

Vi har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. 

Varukorg

Totalt 0